在美国,终身教职被视为教授职业安全的象征。然而,最近发生在美国佛罗里达大学的终身教职考评(也称终身教职审查)却撕破了这张安全网。 根据审查结果,在接受审查的262人中,有70名教授被卷入了职业危机——他们或主动或被迫地放弃了教职。这使佛罗里达大学成为关注的焦点,也让人们重新审视终身教职制度的未来半岛游戏。 “终身教职已经一去不复返,现在取而代之的是为期5年的合同。这
![]()
在美国ღღღ◈,终身教职被视为教授职业安全的象征ღღღ◈。然而ღღღ◈,最近发生在美国佛罗里达大学的终身教职考评(也称终身教职审查)却撕破了这张安全网ღღღ◈。
根据审查结果ღღღ◈,在接受审查的262人中ღღღ◈,有70名教授被卷入了职业危机——他们或主动或被迫地放弃了教职ღღღ◈。这使佛罗里达大学成为关注的焦点ღღღ◈,也让人们重新审视终身教职制度的未来半岛游戏ღღღ◈。
“终身教职已经一去不复返ღღღ◈,现在取而代之的是为期5年的合同ღღღ◈。这种操作使学校管理层可以轻松‘摆脱’看不顺眼的人ღღღ◈。”佛罗里达州联合教师工会佛罗里达大学分会主席Meera Sitharam说ღღღ◈。
终身教职制度是美国高等教育体系的特色之一ღღღ◈。自19世纪末以来ღღღ◈,这一制度逐步确立ღღღ◈,其核心理念是为教授提供稳定的职业保障ღღღ◈,以鼓励他们在教学和研究中保持独立性半岛游戏ღღღ◈,不受外部压力的干扰ღღღ◈。传统上ღღღ◈,教授一旦获得终身教职ღღღ◈,就不可撤销ღღღ◈,除非出现学术不端或重大行为失当ღღღ◈。
去年ღღღ◈,佛罗里达州的共和党立法者通过了一项法律ღღღ◈,要求对本州公立大学的教授进行终身教职审查ღღღ◈。由此ღღღ◈,包括佛罗里达大学等12所公立高校在内的佛罗里达州立大学系统董事会决定ღღღ◈,考核成绩不佳的教授“将收到解聘通知”半岛游戏ღღღ◈。
终身教职审查本不是新概念——美国大学教授协会早在1983年就对终身教职审查表明了态度ღღღ◈,并在1999年发布了一份报告ღღღ◈,称审查应该是为了“教师的发展”ღღღ◈,而不是“为了解雇而进行”ღღღ◈。
显然公海赌网平台ღღღ◈,佛罗里达州此次的立法与之前的原则相悖ღღღ◈。佛罗里达州州长Ron DeSantis去年曾说ღღღ◈:“高校中最大的成本负担ღღღ◈,就是没有生产力的终身教职员工ღღღ◈。”
去年5月ღღღ◈,这位州长签署了备受争议的参议院第266号法案ღღღ◈,使之成为法律ღღღ◈。该法律要求每5年进行一次终身教职审查ღღღ◈,并规定ღღღ◈,在公立高校中ღღღ◈,有关教师的终身教职ღღღ◈、解雇和其他人事决定都不能进行仲裁半岛游戏半岛游戏ღღღ◈。
目前ღღღ◈,第一轮终身教职审查已结束ღღღ◈。佛罗里达大学作为该州的“旗舰大学”ღღღ◈,得出了一个令全校师生瞠目结舌的数字ღღღ◈:接近三分之一的受审教授将被卷入职业危机ღღღ◈。
在6月的教职工大会上ღღღ◈,该校教务长(注ღღღ◈:负责学术的副校长ღღღ◈,仅次于校长)J. Scott Angle提供了审查结果的初步数据ღღღ◈。之所以是“初步”数据ღღღ◈,是因为时任校长Ben Sasse还可以改变教授们得到的分数ღღღ◈。
Angle将获得“不满意”和“未达到预期”这两个评级的教授合并在一起ღღღ◈,列入绩效改进计划ღღღ◈,该计划可能导致这些教授被解雇ღღღ◈。此外ღღღ◈,在审查过程中ღღღ◈,还有教授主动辞职或放弃终身教职ღღღ◈。
Angle表示ღღღ◈,即使失去终身教职ღღღ◈,学校依然对资深教授有一定的工作保障ღღღ◈,如转向全职教师ღღღ◈。但他并未明言有多少人将以这种方式转型ღღღ◈。
7月1日ღღღ◈,佛罗里达大学校方提供了一份关于2024年终身教职审查周期的“最终”报告ღღღ◈,其中的数字更加详细ღღღ◈。
报告称ღღღ◈,在接受审查的262名教授中ღღღ◈,有34名教授“未达到预期”ღღღ◈,5名教授“不合格”ღღღ◈,31名教授在审查期间退休ღღღ◈、签订退休协议或辞职ღღღ◈。算下来ღღღ◈,共有70人(接近27%)因此次审查ღღღ◈,以或主动或被动的方式卷入了职业危机中ღღღ◈。这表明ღღღ◈,终身教职审查将对该校的教职员工队伍产生重大影响ღღღ◈。
佛罗里达大学的这一数字远高于该州的其他公立高校ღღღ◈。据相关媒体报道ღღღ◈,在中佛罗里达大学ღღღ◈,有11%的教授被评为“不满意”或“未达到预期”ღღღ◈;西佛罗里达大学有7%ღღღ◈;北佛罗里达大学有6%ღღღ◈;佛罗里达国际大学有5%ღღღ◈;而佛罗里达州立大学则没有教授被评为“不满意”或“未达到预期”ღღღ◈。
Sitharam认为ღღღ◈,佛罗里达州立大学系统董事会超越了法律的规定ღღღ◈,而佛罗里达大学的审查是在“合理化”董事会的这一行为ღღღ◈。她说ღღღ◈:“我认识的每个人都认为这是对大学秩序的破坏ღღღ◈,每个人都在挠头ღღღ◈,不知道佛罗里达大学领导层想达到什么目的ღღღ◈。”
Steven Willis是佛罗里达大学的一名法学教授ღღღ◈,他在7月30日对佛罗里达州立大学系统董事会和立法机构领导人提起了诉讼ღღღ◈,要求判决终身教职审查违宪ღღღ◈。原告不止他一位ღღღ◈。
Willis说公海赌网平台ღღღ◈,终身教职审查没有正当的程序ღღღ◈。院长对Willis过去5年中的学术研究ღღღ◈、教学工作和服务工作作出评价ღღღ◈,而Willis只能在给定的3页纸上回应校长的评价ღღღ◈。他说ღღღ◈:“这太荒谬了公海赌网平台ღღღ◈。”
Willis表示ღღღ◈,自己是一名共和党人公海赌网平台ღღღ◈,他支持该州州长DeSantisღღღ◈,也不反对终身教职审查ღღღ◈。但他认为ღღღ◈,应该有“适当的程序”ღღღ◈,这样人们才有机会表达意见ღღღ◈,有机会为自己辩护半岛游戏公海赌网平台ღღღ◈。他说ღღღ◈:“我们没有这样的机会ღღღ◈。”
笔者认为ღღღ◈,随着教育成本上升公海赌网平台ღღღ◈,高校管理者面临的财政压力加剧ღღღ◈,因此想要通过审查的方式ღღღ◈,削减被认为不再具有生产力的教授ღღღ◈,但这可能会妨碍学术自由ღღღ◈。
此外ღღღ◈,终身教职审查的实施方式和标准存在争议半岛游戏ღღღ◈,需确保其公正性与透明度ღღღ◈。缺乏正当程序的审查会导致教授对管理层的不信任ღღღ◈,甚至引发法律纠纷ღღღ◈、损害高校声誉ღღღ◈。
佛罗里达大学的此次事件引发了更广泛的反思ღღღ◈。如何在保障学术自由的同时ღღღ◈,提升教学与科研质量ღღღ◈,而不是简单地“削减教授数量”ღღღ◈。这应是终身教职改革的核心要义ღღღ◈。
特别声明ღღღ◈:本文转载仅仅是出于传播信息的需要ღღღ◈,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性ღღღ◈;如其他媒体ღღღ◈、网站或个人从本网站转载使用ღღღ◈,须保留本网站注明的“来源”ღღღ◈,并自负版权等法律责任ღღღ◈;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜ღღღ◈,请与我们接洽ღღღ◈。
FCS 文章精要ღღღ◈:南京航空航天大学黄圣君教授团队——基于成对置信度对比信息的鲁棒AUC优化
FCS 文章精要ღღღ◈:南京大学李宣东教授团队——通过实证研究重新审视与加强Bug和非Bug问题的自动分类
FCS 文章精要ღღღ◈:北京航空航天大学肖利民教授等——通过模型和量化分析最小化周期性复制系统中的同步成本
FCS 文章精要ღღღ◈:中国科学技术大学金培权副教授团队——使用节点内缓存和eADR技术优化的混合内存架构下的B+树
图灵奖得主John E. Hopcroft&北京大学郭耀教授ღღღ◈:解读信息时代的计算机科学课程和教学继续教育ღღღ◈,欢迎你来到公海欢迎你来到赌船ღღღ◈。公海澳门公海赌赌船官网ღღღ◈,公海赌赌船710app网站首页欢迎您ღღღ◈。公海赌网平台