欢迎来到公海,欢迎来到赌船!

学校概况 学校简介 董事会 学校党政领导 校训 校歌 组织架构 党政管理机构 教学单位 教辅单位 公海赌网址710客服 本科生就业 继续教育 科学研究 科研概况 科研平台 科研工作申报 对外合作交流 交流动态 外事指南 中国领事保护和协助指南(2018版) 出境安全小锦囊 因公出访行前须知 小微企业孵化园 校园生活 校园规划 校园交通 校园风光 柳州风光 公海赌网平台 人才招聘 招聘计划 招聘消息 欢迎公海来到赌船710 教师风采 魏锋 黄宜军 黄颖 董月琳 吴志勇 罗云贵 王镇江 黄锦华

招聘消息

招聘消息

当前位置: 首页 > 人才招聘 > 招聘消息

公海赌网平台大批教授考评“未达到预期”这所高校开了个坏头|半岛游戏|

来源:公海赌网平台工学院 时间:2024-11-16 03:12:20 作者: 招聘消息

  在美国,终身教职被视为教授职业安全的象征。然而,最近发生在美国佛罗里达大学的终身教职考评(也称终身教职审查)却撕破了这张安全网。   根据审查结果,在接受审查的262人中,有70名教授被卷入了职业危机——他们或主动或被迫地放弃了教职。这使佛罗里达大学成为关注的焦点,也让人们重新审视终身教职制度的未来半岛游戏。   “终身教职已经一去不复返,现在取而代之的是为期5年的合同。这

  在美国ღღღ◈,终身教职被视为教授职业安全的象征ღღღ◈。然而ღღღ◈,最近发生在美国佛罗里达大学的终身教职考评(也称终身教职审查)却撕破了这张安全网ღღღ◈。

  根据审查结果ღღღ◈,在接受审查的262人中ღღღ◈,有70名教授被卷入了职业危机——他们或主动或被迫地放弃了教职ღღღ◈。这使佛罗里达大学成为关注的焦点ღღღ◈,也让人们重新审视终身教职制度的未来半岛游戏ღღღ◈。

  “终身教职已经一去不复返ღღღ◈,现在取而代之的是为期5年的合同ღღღ◈。这种操作使学校管理层可以轻松‘摆脱’看不顺眼的人ღღღ◈。”佛罗里达州联合教师工会佛罗里达大学分会主席Meera Sitharam说ღღღ◈。

  终身教职制度是美国高等教育体系的特色之一ღღღ◈。自19世纪末以来ღღღ◈,这一制度逐步确立ღღღ◈,其核心理念是为教授提供稳定的职业保障ღღღ◈,以鼓励他们在教学和研究中保持独立性半岛游戏ღღღ◈,不受外部压力的干扰ღღღ◈。传统上ღღღ◈,教授一旦获得终身教职ღღღ◈,就不可撤销ღღღ◈,除非出现学术不端或重大行为失当ღღღ◈。

  去年ღღღ◈,佛罗里达州的共和党立法者通过了一项法律ღღღ◈,要求对本州公立大学的教授进行终身教职审查ღღღ◈。由此ღღღ◈,包括佛罗里达大学等12所公立高校在内的佛罗里达州立大学系统董事会决定ღღღ◈,考核成绩不佳的教授“将收到解聘通知”半岛游戏ღღღ◈。

  终身教职审查本不是新概念——美国大学教授协会早在1983年就对终身教职审查表明了态度ღღღ◈,并在1999年发布了一份报告ღღღ◈,称审查应该是为了“教师的发展”ღღღ◈,而不是“为了解雇而进行”ღღღ◈。

  显然公海赌网平台ღღღ◈,佛罗里达州此次的立法与之前的原则相悖ღღღ◈。佛罗里达州州长Ron DeSantis去年曾说ღღღ◈:“高校中最大的成本负担ღღღ◈,就是没有生产力的终身教职员工ღღღ◈。”

  去年5月ღღღ◈,这位州长签署了备受争议的参议院第266号法案ღღღ◈,使之成为法律ღღღ◈。该法律要求每5年进行一次终身教职审查ღღღ◈,并规定ღღღ◈,在公立高校中ღღღ◈,有关教师的终身教职ღღღ◈、解雇和其他人事决定都不能进行仲裁半岛游戏半岛游戏ღღღ◈。

  目前ღღღ◈,第一轮终身教职审查已结束ღღღ◈。佛罗里达大学作为该州的“旗舰大学”ღღღ◈,得出了一个令全校师生瞠目结舌的数字ღღღ◈:接近三分之一的受审教授将被卷入职业危机ღღღ◈。

  在6月的教职工大会上ღღღ◈,该校教务长(注ღღღ◈:负责学术的副校长ღღღ◈,仅次于校长)J. Scott Angle提供了审查结果的初步数据ღღღ◈。之所以是“初步”数据ღღღ◈,是因为时任校长Ben Sasse还可以改变教授们得到的分数ღღღ◈。

  Angle将获得“不满意”和“未达到预期”这两个评级的教授合并在一起ღღღ◈,列入绩效改进计划ღღღ◈,该计划可能导致这些教授被解雇ღღღ◈。此外ღღღ◈,在审查过程中ღღღ◈,还有教授主动辞职或放弃终身教职ღღღ◈。

  Angle表示ღღღ◈,即使失去终身教职ღღღ◈,学校依然对资深教授有一定的工作保障ღღღ◈,如转向全职教师ღღღ◈。但他并未明言有多少人将以这种方式转型ღღღ◈。

  7月1日ღღღ◈,佛罗里达大学校方提供了一份关于2024年终身教职审查周期的“最终”报告ღღღ◈,其中的数字更加详细ღღღ◈。

  报告称ღღღ◈,在接受审查的262名教授中ღღღ◈,有34名教授“未达到预期”ღღღ◈,5名教授“不合格”ღღღ◈,31名教授在审查期间退休ღღღ◈、签订退休协议或辞职ღღღ◈。算下来ღღღ◈,共有70人(接近27%)因此次审查ღღღ◈,以或主动或被动的方式卷入了职业危机中ღღღ◈。这表明ღღღ◈,终身教职审查将对该校的教职员工队伍产生重大影响ღღღ◈。

  佛罗里达大学的这一数字远高于该州的其他公立高校ღღღ◈。据相关媒体报道ღღღ◈,在中佛罗里达大学ღღღ◈,有11%的教授被评为“不满意”或“未达到预期”ღღღ◈;西佛罗里达大学有7%ღღღ◈;北佛罗里达大学有6%ღღღ◈;佛罗里达国际大学有5%ღღღ◈;而佛罗里达州立大学则没有教授被评为“不满意”或“未达到预期”ღღღ◈。

  Sitharam认为ღღღ◈,佛罗里达州立大学系统董事会超越了法律的规定ღღღ◈,而佛罗里达大学的审查是在“合理化”董事会的这一行为ღღღ◈。她说ღღღ◈:“我认识的每个人都认为这是对大学秩序的破坏ღღღ◈,每个人都在挠头ღღღ◈,不知道佛罗里达大学领导层想达到什么目的ღღღ◈。”

  Steven Willis是佛罗里达大学的一名法学教授ღღღ◈,他在7月30日对佛罗里达州立大学系统董事会和立法机构领导人提起了诉讼ღღღ◈,要求判决终身教职审查违宪ღღღ◈。原告不止他一位ღღღ◈。

  Willis说公海赌网平台ღღღ◈,终身教职审查没有正当的程序ღღღ◈。院长对Willis过去5年中的学术研究ღღღ◈、教学工作和服务工作作出评价ღღღ◈,而Willis只能在给定的3页纸上回应校长的评价ღღღ◈。他说ღღღ◈:“这太荒谬了公海赌网平台ღღღ◈。”

  Willis表示ღღღ◈,自己是一名共和党人公海赌网平台ღღღ◈,他支持该州州长DeSantisღღღ◈,也不反对终身教职审查ღღღ◈。但他认为ღღღ◈,应该有“适当的程序”ღღღ◈,这样人们才有机会表达意见ღღღ◈,有机会为自己辩护半岛游戏公海赌网平台ღღღ◈。他说ღღღ◈:“我们没有这样的机会ღღღ◈。”

  笔者认为ღღღ◈,随着教育成本上升公海赌网平台ღღღ◈,高校管理者面临的财政压力加剧ღღღ◈,因此想要通过审查的方式ღღღ◈,削减被认为不再具有生产力的教授ღღღ◈,但这可能会妨碍学术自由ღღღ◈。

  此外ღღღ◈,终身教职审查的实施方式和标准存在争议半岛游戏ღღღ◈,需确保其公正性与透明度ღღღ◈。缺乏正当程序的审查会导致教授对管理层的不信任ღღღ◈,甚至引发法律纠纷ღღღ◈、损害高校声誉ღღღ◈。

  佛罗里达大学的此次事件引发了更广泛的反思ღღღ◈。如何在保障学术自由的同时ღღღ◈,提升教学与科研质量ღღღ◈,而不是简单地“削减教授数量”ღღღ◈。这应是终身教职改革的核心要义ღღღ◈。

  特别声明ღღღ◈:本文转载仅仅是出于传播信息的需要ღღღ◈,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性ღღღ◈;如其他媒体ღღღ◈、网站或个人从本网站转载使用ღღღ◈,须保留本网站注明的“来源”ღღღ◈,并自负版权等法律责任ღღღ◈;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜ღღღ◈,请与我们接洽ღღღ◈。

  FCS 文章精要ღღღ◈:南京航空航天大学黄圣君教授团队——基于成对置信度对比信息的鲁棒AUC优化

  FCS 文章精要ღღღ◈:南京大学李宣东教授团队——通过实证研究重新审视与加强Bug和非Bug问题的自动分类

  FCS 文章精要ღღღ◈:北京航空航天大学肖利民教授等——通过模型和量化分析最小化周期性复制系统中的同步成本

  FCS 文章精要ღღღ◈:中国科学技术大学金培权副教授团队——使用节点内缓存和eADR技术优化的混合内存架构下的B+树

  图灵奖得主John E. Hopcroft&北京大学郭耀教授ღღღ◈:解读信息时代的计算机科学课程和教学继续教育ღღღ◈,欢迎你来到公海欢迎你来到赌船ღღღ◈。公海澳门公海赌赌船官网ღღღ◈,公海赌赌船710app网站首页欢迎您ღღღ◈。公海赌网平台

  • 上一篇 : 欢迎来到公海来到赌船美国高校的终身教授体制是如何运行的|乱码1234区2021|

  • 下一篇 : 欢迎公海来到赌船710|跳d放在里面上体育课500字|入校3年“青椒”晋升教授!