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　　人社部近日下发通知◈✿◈◈，部署开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作◈✿◈◈。这次选定的39个试点城市◈✿◈◈，基本覆盖我国经济大市和制造业重点区域◈✿◈◈，普遍具备较大规模的制造业特别是先进制造业集群◈✿◈◈、比较发达的人力资源服务业基础等条件◈✿◈◈。在加快建设制造强国的进程中◈✿◈◈，健全制造领域人力资源服务业协同发展机制◈✿◈◈，被明确为助力构建现代化产业体系◈✿◈◈、促进高质量充分就业的重要举措◈✿◈◈。

　　作为现代生产性服务业的重要门类◈✿◈◈，我国人力资源服务业已实现长足发展◈✿◈◈。数据显示◈✿◈◈，截至2024年底◈✿◈◈，全国各类人力资源服务机构达7.4万家◈✿◈◈，从业人员109万人◈✿◈◈；“十四五”时期◈✿◈◈，全行业年均为3亿人次劳动者提供就业◈✿◈◈、择业和流动服务◈✿◈◈，为5000余万家次用人单位提供专业支持◈✿◈◈。然而◈✿◈◈，行业发展中还存在服务同质化程度高◈✿◈◈、人才匹配精准度低◈✿◈◈、新技术融合薄弱等问题◈✿◈◈，供需短板亟待补齐◈✿◈◈。

　　人社部人力资源流动管理司负责人表示◈✿◈◈，下一步将结合国家和区域重大发展战略◈✿◈◈，把人力资源服务业与制造业融合发展纳入“十五五”经济社会发展规划◈✿◈◈，通过加强顶层设计◈✿◈◈、强化政策支持◈✿◈◈、创新供给方式99re网址最新获取域名◈✿◈◈，统筹谋划推动试点任务落到实处◈✿◈◈、取得实效◈✿◈◈。

　　“十五五”时期◈✿◈◈，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有改变◈✿◈◈，为稳定就业提供了坚实基础◈✿◈◈，但就业总量压力依然存在◈✿◈◈，结构性就业矛盾更为突出◈✿◈◈，外部环境变化也将带来新情况新问题◈✿◈◈。在此背景下◈✿◈◈，《建议》明确提出◈✿◈◈，深入实施就业优先战略◈✿◈◈，健全就业促进机制澳门公海赌赌船官网◈✿◈◈，构建就业友好型发展方式◈✿◈◈。

　　首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚表示◈✿◈◈：“构建就业友好型社会◈✿◈◈，应把产业结构优化升级作为创造高质量岗位的核心抓手◈✿◈◈。”他建议◈✿◈◈，依托数字平台和“AI+就业”降低就业摩擦澳门公海赌赌船官网◈✿◈◈，提升服务业就业吸纳能力◈✿◈◈；通过大规模职业教育和技能培训提升就业质量澳门公海赌赌船官网◈✿◈◈、应对技术变革◈✿◈◈；把完善就业服务体系作为重点群体就业保障的重要支撑◈✿◈◈，将优化劳动者权益保障与就业生态作为就业友好的制度性抓手◈✿◈◈。

　　为打造更利于就业的发展模式◈✿◈◈，相关部门将进一步加强产业发展和就业工作的协同配合◈✿◈◈，支持企业稳定现有岗位◈✿◈◈、扩大招聘规模◈✿◈◈；在数字经济◈✿◈◈、高端制造◈✿◈◈、现代服务等领域培育新职业◈✿◈◈、开发新岗位◈✿◈◈，创造更多高质量就业机会◈✿◈◈；加大对创业的支持力度◈✿◈◈，加强就业形势的监测和评估◈✿◈◈，全面应对外部环境变化和新技术发展给就业带来的各种影响◈✿◈◈。

　　前不久◈✿◈◈，北京◈✿◈◈、广东◈✿◈◈、成渝地区分别发布急需紧缺人才目录◈✿◈◈。虽然不同地区产业发展各有侧重◈✿◈◈，所需人才资源不尽相同◈✿◈◈，但共同之处在于◈✿◈◈，新一代信息技术◈✿◈◈、人工智能等重点产业链中的人才紧缺程度均为最高◈✿◈◈。这一现象直观反映了我国结构性就业矛盾的核心——产业升级与人才供给的错配◈✿◈◈。

　　提高劳动者素质◈✿◈◈，加快塑造现代化人力资源99re网址最新获取域名◈✿◈◈，是促进高质量充分就业的重要举措◈✿◈◈，是破解结构性就业矛盾的关键◈✿◈◈。“十五五”时期◈✿◈◈，我国产业结构优化升级进程将持续提速◈✿◈◈。以科技创新为核心引擎的新质生产力正加速孕育成型◈✿◈◈，不仅将重塑经济发展格局◈✿◈◈，更将为就业领域开辟出广阔蓝海◈✿◈◈。同时◈✿◈◈，劳动者技能素质面临更高要求◈✿◈◈，使得职业技能培训必须紧密贴合产业发展实际◈✿◈◈，实现教育链99re网址最新获取域名澳门公海赌赌船官网◈✿◈◈、人才链与产业链◈✿◈◈、创新链深度融合◈✿◈◈。

　　我国持续多年开展大规模职业技能培训◈✿◈◈。“十四五”以来澳门公海赌赌船官网◈✿◈◈，已累计向4200多万人次的企业职工◈✿◈◈、3100多万人次的农民工开展补贴性职业技能培训◈✿◈◈，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式◈✿◈◈，有力推动了劳动者素质与产业同步跃升◈✿◈◈。

　　企业是用人大户◈✿◈◈，如今已在职业技能培训领域中发挥主体作用◈✿◈◈。为提高培训有效性◈✿◈◈，产业◈✿◈◈、教学◈✿◈◈、评价衔接融通的技能生态链应运而生◈✿◈◈。作为广东省“产教评”技能生态链首批链主培育单位◈✿◈◈，广汽集团推行的“招生即招工◈✿◈◈、入校即入企”校企双元协同育人机制◈✿◈◈，实现了专业设置与产业需求对接◈✿◈◈、课程内容与岗位标准对接◈✿◈◈、教学过程与生产流程对接◈✿◈◈。

　　“目前◈✿◈◈，我们在智能网联◈✿◈◈、新能源◈✿◈◈、智能制造等前沿领域已形成稳定的人才输送通道◈✿◈◈，持续培育出一批懂技术◈✿◈◈、能创新◈✿◈◈、肯扎根的高素质青年技能人才◈✿◈◈，有效缓解了企业技术技能人才‘招工难’与青年‘就业难’的结构性矛盾◈✿◈◈，为企业转型升级和制造业高质量发展注入源源不断的青春动能澳门公海赌赌船官网◈✿◈◈。”广汽集团工会副主席祝春介绍◈✿◈◈。

　　就业关乎千家万户衣食冷暖◈✿◈◈。未来5年99re网址最新获取域名◈✿◈◈，新增就业人口持续高位增长◈✿◈◈，需多措并举拓宽高校毕业生等青年群体市场化◈✿◈◈、社会化就业渠道◈✿◈◈，强化择业和用人观念引导◈✿◈◈。

　　“拓展青年就业的渠道◈✿◈◈，要紧密结合经济社会发展的实际需要◈✿◈◈，以及人民生活水平提高的主线来进行99re网址最新获取域名◈✿◈◈。”对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安说◈✿◈◈，伴随传统产业转型升级和新质生产力发展澳门公海赌赌船官网◈✿◈◈，催生出大量新职业新岗位◈✿◈◈，为广大青年创造了很多新的就业机会◈✿◈◈。

　　面对新职业蓬勃兴起的未来◈✿◈◈，张成刚表示◈✿◈◈，应加快新职业国家职业标准的制定与修订工作◈✿◈◈，鼓励和支持新职业相关的企业◈✿◈◈、平台◈✿◈◈、专业服务机构◈✿◈◈、行业协会等组织形式发展壮大◈✿◈◈，推动传统行业与新职业融合发展◈✿◈◈，通过产业链延伸和价值链重构◈✿◈◈，为新职业创造更广阔的发展空间◈✿◈◈。

　　近期◈✿◈◈，人社部新组织开发完成了95个国家职业标准◈✿◈◈，并正式向社会公示征求意见◈✿◈◈。这批国家职业标准有3个特点◈✿◈◈：满足新职业快速发展需求◈✿◈◈，满足重点领域急需人才培养需求◈✿◈◈，满足民生领域紧缺人才培养需求◈✿◈◈。

　　人社部职业能力建设司副司长翟涛介绍◈✿◈◈，人社部加大了先进制造◈✿◈◈、数字经济等重点领域职业标准开发力度◈✿◈◈，向社会提供清晰的职业能力图谱◈✿◈◈，劳动者可以对照标准◈✿◈◈，了解从事这个职业自己“应该会什么”“应该掌握什么”◈✿◈◈。